El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Daniel Sánchez, aseveró que el incremento salarial sólo debe cubrir la tasa de inflación, que este año llegó al 4,58 por ciento, por lo cual sólo debería ser del 5 por ciento.

“Generalmente siempre se ha hecho por encima de la tasa de inflación (el incremento salarial), la cual ha terminado en 4,58 por lo que deberá ser el 5% el incremento salarial”, indicó Sánchez.

Explicó que el Instituto Nacional de Estadística (INE) ya dio el dato de la tasa de inflación y ése debe ser el parámetro para fijar el incremento salarial que sólo debe cubrirlo.

“No debería ser más allá que la reposición de la inflación”, señaló.